体检

　　体检由市级、各县(区)人事综合管理部门分别负责组织实施。具体详情见市级、各县(区)人事综合管理部门在巴中市人力资源和社会保障局、县(区)人民政府网站发布的体检公告。

　　(一)体检人员的确定

　　根据招聘岗位及招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若某岗位最后一名考生考试总成绩相同，依次按笔试总成绩、面试成绩从高到低确定体检人员，若以上要素均完全一致，则采取加试笔试的办法，以加试成绩高者确定为体检人员，加试由招聘单位同级人事综合管理部门会同主管部门组织实施。加试成绩不计入总成绩。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。本公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

　　(三)体检时间和地点

　　体检在有资质的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员以市级、各县(区)人事综合管理部门发布的体检公告为准。

　　(四)复检及递补

　　报考市属单位、各县(区)单位的体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结果通知3日内持本人有效居民身份证分别到巴中市人力资源和社会保障局(507办公室)、各县(区)人力资源社会保障局书面申请复检，复检只进行一次(只复检对体检结论有影响的项目)。复检由原体检组织实施部门到原体检医院以外的有资质的二级甲等及以上综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经报考单位同级人事综合管理部门同意后，可在报考同一岗位进入面试人员中，根据考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)体检人员。

政审考察

　　体检合格人员进入政审考察环节。按照报考单位管理权限分别由市属招聘单位及其主管部门、各县(区)人事综合管理部门会同主管部门组织实施。市级、各县(区)人事综合管理部门将在巴中市人力资源和社会保障局、县(区)人民政府网站发布政审考察公告。

　　政审考察参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定进行。招聘单位及其主管部门将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补(只递补一次)，如递补人员因体检不合格、考察未通过、放弃等原因出现的空额，不再递补。

公示选岗

　　政审考察合格者由招聘单位及其主管部门确定为拟聘人员，市属单位和各县(区)单位拟聘人员分别在巴中市人力资源和社会保障局网站和各县(区)人民政府网站进行公示，公示期为7日。公示无异议后，有拉通排名的岗位，根据考生考试总成绩，由考生从高分到低分依次自主选择岗位，考试总成绩相同的，依次按笔试总成绩、面试成绩从高到低确定选岗人员，若以上要素均完全一致，采用抽签方式确定选岗顺序，选岗时间和地点在发布拟聘公示时一并公告。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

审核确认和办理聘用手续

　　经公示无异议的拟聘人员，由各招聘单位及其主管部门将相关材料按管理权限报同级人事综合管理部门审核确认，审核通过后，由招聘单位及主管部门按规定程序办理聘用等有关手续，实行事业单位岗位聘用管理;拟聘人员如系在编人员且符合办理调动手续的，由招聘单位及其主管部门按管理权限向同级人事综合管理部门申报办理工作调动手续;如系非在编人员，由招聘单位和主管部门办理相关聘用手续;拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空额，不再递补。

纪律和监督

　　本次事业单位公开招聘严格按照有关规定执行，各招聘单位及其主管部门和工作人员在招聘各工作环节中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行问责处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，一经查实，其报考或聘用资格一律无效，已经聘用的解除聘用合同。

　　监督举报电话：

　　巴中市纪委监委驻市委组织部纪检监察组 0827-5266963

　　巴中市纪委监委驻市人社局纪检监察组 0827-5819901

特别提示

　　(一)本次公招笔试、面试、体检、政审考察等情况或公招过程中如有调整、补充等事项公告，均在巴中市人力资源和社会保障局、各县(区)人民政府网站公布，请报考人员注意查看。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，其责任自负。

　　(二)请报考人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的公招工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个公招环节资格，责任由考生自负。

　　(三)本次事业单位公开招聘考试未授权任何个人或机构发布有关信息，未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员警惕虚假信息，谨防上当受骗。本次公开招聘相关信息以巴中市人力资源社会保障局、各县(区)人民政府网站发布的公告为准，任何个人、组织、网站未经允许一律不得转载，否则将追究其法律责任。

　　(四)考生若有疑问，可拨打招聘单位同级人事综合管理部门或主管部门电话号码咨询：

　　中共巴中市委组织部：0827-5261370

　　巴中市人力资源和社会保障局：0827-5269672

　　市属各招聘单位联系电话：详见《岗位表》(附件1)

　　巴州区人力资源和社会保障局：0827-5230271

　　恩阳区人力资源和社会保障局：0827-3368388

　　南江县人力资源和社会保障局：0827-8227499

　　通江县人力资源和社会保障局：0827-7224001

　　平昌县人力资源和社会保障局：0827-6229822

本公告由中共巴中市委组织部、巴中市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

附件：1.巴中市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表(市属).pdf

2.巴中市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表(巴州区).pdf

3.巴中市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表(恩阳区).pdf

4.巴中市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表(南江县).pdf

5.巴中市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表(通江县).pdf

6.巴中市2024年事业单位公开招聘工作人员岗位表(平昌县).pdf

7.“基层工作经历”界定标准.doc

8.同意报考意见.doc