(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行和职业道德。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

(五)具有岗位要求的相应学历、学位、专业、教师资格证。详见附件《廊坊市安次区第三幼儿园合同制教师招聘岗位信息表》

(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下即1988年9月4日(含)至2006年9月4日(含)期间出生的;博士研究生学历年龄放宽到40周岁，即1983年9月4日(含)以后出生的。

招聘人数和岗位条件

拟招聘合同制教师2名。具体招聘岗位人数和岗位条件要求见附件《岗位信息表》。

开考比例:每名报考人员只能报考一个岗位。报名人数不足招聘岗位3倍时，按照招聘人数与岗位报考人数 1:3的比例重新制定岗位招聘人数。

报名时间:2024年9月4日9:00-9月8日17:00。

笔试

笔试采取闭卷考试方式进行，答题时限120 分钟，满分100分。

(1)笔试时间:9月11日9:30-11:30，请考生提前30分钟到达考场。

(2)笔试地点:9月10日在廊坊市安次区第三幼儿园公众号上发布报名初审结果、考试注意事项、考试地点。

(3)考生凭《廊坊市安次区第三幼儿园合同制教师招聘考试报名表》、考生本人二代身份证参加考试。

(4)笔试成绩查询

查询时间:9月12日10:00 以后

查询方式:廊坊市安次区第三幼儿园公众号上查询笔试结果。

根据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为 0分等情况的考生，不得进入面试。

面试

面试时间:9月14日9:30-11:30

面试地点:廊坊市安次区第三幼儿园总园三楼多功能厅

(1)每个面试评委组由5名评委组成，其中主评委1名，评委4名。

(2)面试方法

①幼儿教师面试采取试讲的方式进行，每人不超过10 分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前备课10分钟。保健医面试采取面试提问加现场操作的方式进行。主要考察应聘人员应急处理措施以及实际操作的能力，考生提前备课10分钟。

②面试实行百分制，当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法，保留主评委评分，其他评委去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分 100分，低于 60分的取消聘用资格。

(3)面试有关要求

每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的考场和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。

(4)考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、证件，遵守考场纪律，缺少任意证件者不得进入考场,视为自动放弃面试资格。

(5)面试成绩查询

查询方式:面试成绩当天在面试考点门外张贴发布。

3.考试总成绩的核算

笔试和面试结束后，采取笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例加权核算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。

聘用

1.考察及体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在廊坊市安次区第三幼儿园公众号公示5个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格:对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用:

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位按有关规定签订聘用合同，办理入职、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内;试用期期间依据学历情况执行试用期工资:试用期期间对聘用人员档案进行审查，档案审查合格且试用期满考核合格的，予以正式聘用并进行档案管理:档案审查不合格或试用期满考核不合格的，取消聘用。

2.被聘用人员工资标准为:应发工资 4.5万元/年-5.3万元/年。实行城镇企业职工社会保险制度，由单位按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并享受相应待遇。

拟录用人员按照规定时间报到，逾期未报到者视为自动放弃。

咨询电话:18131622391

附件:《廊坊市安次区第三幼儿园合同制教师招聘岗位信息表》