2025省考面试和国考面试区别主要体现在多个方面，包括招录程序、面试形式、专业能力测试及成绩计算方式等。了解这些区别将有助于考生更好地为各自的考试做好准备。

招录程序的不同

在招录程序上，国考和省考均由各自的主管部门负责，但具体的实施细节有所不同。国考的面试人选是根据笔试成绩从高到低的顺序确定，并在专题网站上公布。而省考则可能由各省的公务员主管部门自行决定，具体的面试人选和时间安排会因省份而异。此外，国考在达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数的比例低于规定面试比例的职位，会面向社会进行调剂，而省考则不一定会有这样的调剂机制。

面试形式的差异

国考的面试通常采用结构化面试的形式，主要考察考生的综合素质和应变能力，而部分招录机关还会组织专业能力测试。相比之下，省考的面试形式可能更加多样化，有的省份也会采用无领导小组讨论、情景模拟等多种形式来评估考生的能力。这种灵活性使得省考的面试过程更加丰富，但也增加了考生的备考难度。

专业能力测试的设置

在国考中，部分招录机关会在面试阶段组织专业能力测试，具体的测试内容、分值比重等会在《招考简章》或招录机关发布的面试公告中说明。而在省考中，是否设置专业能力测试以及测试的内容和形式则完全取决于各省的政策，有的省份可能并不设立此类测试，这使得考生在备考时需要关注各省的具体要求。

成绩计算方式的不同

国考的综合成绩计算方式较为明确，未组织专业能力测试的情况下，综合成绩按照笔试和面试成绩各占50%的比例合成；而组织专业能力测试的情况下，综合成绩则按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。相比之下，省考的成绩计算方式可能因省而异，有的省份可能会采用不同的比例或额外的加分政策，因此考生在备考时需要特别留意各省的相关规定。

综上所述，2025省考面试和国考面试区别明显，考生在备考时应充分了解各自的特点和要求，以便制定合理的复习计划，提升面试表现。无论是国考还是省考，面试都是一项重要的考核环节，考生需认真对待，积极准备。